關(guān)于印發(fā)清城區(qū)公安分局開展隊(duì)伍“嚴(yán)管年”
教育整治活動方案的通知
局屬各單位:
現(xiàn)將《清城區(qū)公安分局開展隊(duì)伍“嚴(yán)管年”教育整治活動方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各單位各階段整治工作開展情況,請及時報送至牽頭單位。
清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局
2017年3月24日
清城區(qū)公安分局開展隊(duì)伍“嚴(yán)管年”
教育整治活動方案
今年是我區(qū)全面建成小康社會和率先融入珠三角、加快建設(shè)“兩區(qū)三城”的關(guān)鍵一年,清城區(qū)公安機(jī)關(guān)將全力以赴、敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)決策部署。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力整肅警風(fēng)警紀(jì),全面提升公安機(jī)關(guān)工作效能,切實(shí)抓好“四項(xiàng)建設(shè)”各項(xiàng)工作,以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,經(jīng)局黨委研究決定,把2017年定為分局的隊(duì)伍“嚴(yán)管年”,在全局開展隊(duì)伍“嚴(yán)管年”教育整治活動,為確保活動取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要指示為核心,以深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)政法工作會議和省、市公安局長會議精神為指導(dǎo),以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”和“鐵的紀(jì)律、鐵的要求、鐵的手腕”抓好隊(duì)伍管理工作為目標(biāo),始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警,切實(shí)把隊(duì)伍“嚴(yán)管年”教育整治活動作為有力抓手,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持風(fēng)險防控,堅(jiān)持補(bǔ)齊短板。通過全警學(xué)習(xí)教育、深入排查、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),進(jìn)一步強(qiáng)化公安民警的法治意識和執(zhí)法為民觀念,提高執(zhí)法辦案能力和水平,全面提升全局公安隊(duì)伍形象。
二、工作目標(biāo)
通過隊(duì)伍整治,切實(shí)達(dá)到:
(一)班子建設(shè)有力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”及“兩個責(zé)任”,以身作則、清正廉潔、真抓實(shí)干、敢抓敢管,
(二)隊(duì)伍素質(zhì)提高。加強(qiáng)民警理想信念建設(shè),增強(qiáng)政治定力,筑牢思想道德防線,牢固樹立法治意識、服務(wù)意識。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升履職水平,確保整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。
(三)制度執(zhí)行嚴(yán)格。完善激勵、考核、提醒、問責(zé)和警風(fēng)警紀(jì)管理制度,不折不扣地抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和制約性,抓早抓小,防微杜漸,真正做到以制度管人、按制度辦事。
(四)執(zhí)法程序規(guī)范。進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限、規(guī)范執(zhí)法程序、嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任,使每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都有章可循。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動取得實(shí)效,分局成立隊(duì)伍“嚴(yán)管年”教育整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,督察長任組長,局其他班子成員任副組長,局屬各單位“一把手”任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在監(jiān)督室,由紀(jì)委書記兼任辦公室主任,監(jiān)督室主任任辦公室副主任,辦公室成員從指揮中心、政工室、監(jiān)督室、法制室、警務(wù)保障室抽調(diào)相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)活動日常工作的開展。
四、職責(zé)分工
(一)開展作風(fēng)紀(jì)律教育
1.繼續(xù)抓好廉潔警示教育整治活動。深入開展好正風(fēng)肅紀(jì)、重點(diǎn)問題整治、執(zhí)法專題教育整頓活動,繼續(xù)開展“鞭策庸懶散,提升執(zhí)行力”專項(xiàng)整治活動,對去年被列為“幫助對象”的人員進(jìn)行再次考察和綜合評鑒,并在今年重新列出一批新的“幫助對象”,作為典型進(jìn)行教育整治。同時,落實(shí)好每年的規(guī)定動作,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,組織參觀警示教育基地等,著力整治隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”等問題。
2.派駐督察巡查整治組進(jìn)駐問題單位。派駐督察巡查組由監(jiān)督室、政工室、法制室、指揮中心、警務(wù)保障室派人組成,進(jìn)駐相關(guān)存在突出問題單位,重點(diǎn)整治駐點(diǎn)單位輔警單獨(dú)接處警、涉案財物清理及保管等問題,同時對駐點(diǎn)單位的內(nèi)務(wù)、場所、槍支、警車、值班管理、隊(duì)伍、執(zhí)法辦案管理等進(jìn)行督察整改,并在駐點(diǎn)單位公開設(shè)立投訴舉報信箱,向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、走訪轄區(qū)單位和個人,多方位擴(kuò)大巡查視角,了解單位真實(shí)情況。
3.切實(shí)發(fā)揮抓早抓小談話機(jī)制的防御實(shí)效。逐級做好日常提醒談話工作,要確保提醒談話規(guī)范化、嚴(yán)肅化、常態(tài)化,落實(shí)抓早抓小機(jī)制,真正做到防微杜漸,確保談話工作取得實(shí)效。具體談話方式及要求見《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)開展2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談活動工作計(jì)劃》。
4.重點(diǎn)檢查整治“政令不通、警令不暢”的問題。采取強(qiáng)有力的督察措施和手段,強(qiáng)力開展督察,及時查糾警令不通、政令不暢,有令不行、有禁不止,行動緩慢、措施疲軟等問題,及時查糾問題隱患,督促整改落實(shí),并視情予以通報,對單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和有責(zé)民警進(jìn)行追責(zé),確保政令警令暢通、工作有力有效。局屬各單位發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題及時上報分局政工室及監(jiān)督室處理。
5.完善監(jiān)督檢查辦法落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。一是完善警務(wù)廉政監(jiān)督員的聘選等工作,適時召開座談會聽取監(jiān)督員提出的批評意見和建議,進(jìn)一步強(qiáng)化對公安機(jī)關(guān)的外部監(jiān)督。二是進(jìn)一步完善警務(wù)回訪工作制度和完善警務(wù)投訴工作平臺,開通多渠道的投訴平臺,整合工作機(jī)制,對重點(diǎn)案件做到帶案上門回訪,理清訴求,及時開展化解工作。三是加強(qiáng)檢查考核,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。完善監(jiān)督檢查辦法,加大執(zhí)紀(jì)檢查力度,及時查處違紀(jì)違規(guī)行為,通報曝光典型案例,不折不扣地落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定。開好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,確保人人有責(zé)。
6.查處違紀(jì)違法案件實(shí)行嚴(yán)管問責(zé)。研究完善激勵、考核、問責(zé)長效機(jī)制,及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷完善警風(fēng)警紀(jì)、內(nèi)外部監(jiān)督制約機(jī)制、獎勤罰懶等方面的管理制度,實(shí)現(xiàn)獎懲兌現(xiàn),加強(qiáng)日常養(yǎng)成,形成長效機(jī)制。根據(jù)問題性質(zhì)、情節(jié)和影響,決定問責(zé)的方式:情節(jié)輕微的,作出書面檢查。情節(jié)較重的,進(jìn)行提醒談話。情節(jié)嚴(yán)重的,造成一定影響的,進(jìn)行誡勉談話。需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌違法犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(二)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
1.全面規(guī)范局屬各辦案單位的辦案場所和案管中心的使用和管理。要求各辦案單位對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自我檢查完善,并由法制室和監(jiān)督室派人到辦案單位進(jìn)行復(fù)查。確定辦案場所和案管中心責(zé)任人,責(zé)任到位。一旦發(fā)現(xiàn)問題,將參照《清城區(qū)公安分局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定(試行)》進(jìn)行責(zé)任追究。
2.全面落實(shí)案件抽查考核工作常態(tài)化。一是法制室和監(jiān)督室配合對辦案單位執(zhí)法視頻的使用情況進(jìn)行實(shí)地和網(wǎng)上抽案的形式進(jìn)行檢查,特別是六類執(zhí)法視頻的收集與證據(jù)保全。二是法制室增設(shè)執(zhí)法監(jiān)督組,每月按辦案單位案件總數(shù)10%以上的比例對各辦案單位進(jìn)行常態(tài)化網(wǎng)上抽案考核。三是每個月抽案考核成績排在末位的單位,局黨委將直接約談辦案單位主要負(fù)責(zé)人。
3.強(qiáng)化案件質(zhì)量考評,提升辦案民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是清理積案。對歷年來立而不偵、保而不偵的案件進(jìn)行全面清理審查。二是落實(shí)補(bǔ)充偵查提綱制度。將補(bǔ)充偵查提綱落實(shí)情況納入執(zhí)法質(zhì)量考核范圍。三是以考促學(xué)。組織全局民警通過“全國公安機(jī)關(guān)法律業(yè)務(wù)知識網(wǎng)上考試系統(tǒng)”開展自學(xué)、自練,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做好執(zhí)法資格等級考試的備考工作,提高民警的執(zhí)法素質(zhì),減少民警執(zhí)法問題的發(fā)生。
4.加大力度推進(jìn)派駐法制員建設(shè)。一是派駐法制員嚴(yán)格按照制度要求去落實(shí)工作,對法制員開展績效考評,并通過派駐法制員的反饋,全面掌握所在辦案單位的執(zhí)法情況。二是派駐法制員對所在派駐單位的每宗案件都進(jìn)行審核,并提出書面意見,派駐單位辦案人員無正當(dāng)理由不接受派駐法制員執(zhí)法監(jiān)督的,追究辦案人員相關(guān)責(zé)任。三是強(qiáng)調(diào)派駐法制員與辦案單位領(lǐng)導(dǎo)為案件第一責(zé)任人,出現(xiàn)辦案單位執(zhí)法質(zhì)量被通報的,第一責(zé)任人一并通報。
5.規(guī)范執(zhí)法主體,杜絕輔警單獨(dú)執(zhí)法。明確輔警的身份及定位,減少過度依賴輔警。一旦發(fā)現(xiàn)輔警單獨(dú)執(zhí)法或由輔警充當(dāng)執(zhí)法主體的問題,將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)相關(guān)責(zé)任人。
6.進(jìn)一步強(qiáng)化復(fù)議、訴訟工作。一是定期與檢察院、法院就執(zhí)法、預(yù)防職務(wù)犯罪等召開座談會,研究相關(guān)工作,聽取意見和建設(shè),積極做好預(yù)防和化解行政爭議工作。二是適時組織辦案單位領(lǐng)導(dǎo)與辦案人員經(jīng)常性旁聽庭審,熟悉了解辦案過程中需注意的事項(xiàng)。
(三)抓好隊(duì)伍教育培訓(xùn)
1.堅(jiān)持實(shí)施“愛警惠警”工程。落實(shí)從優(yōu)待警政策,今年起,在民警入警、退休等職業(yè)生涯重要節(jié)點(diǎn),舉行公安機(jī)關(guān)人民警察榮譽(yù)儀式,增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。加大對病困民警關(guān)愛力度,合理充分利用分局民警醫(yī)療互助基金,進(jìn)一步細(xì)化工會慰問撫恤措施,及時解決患有重大疾病和家庭困難民警的實(shí)際困難。落實(shí)民警撫恤優(yōu)待和因公負(fù)傷醫(yī)療保障、人身意外傷害保險等政策,切實(shí)提高民警職業(yè)風(fēng)險保障水平。
2.組織開展民警實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。以深化“三大活動”為抓手,堅(jiān)持面向?qū)崙?zhàn)、講究實(shí)用、注重實(shí)效的原則,采取集中輪訓(xùn)和崗位練兵、崗位考核等形式抓好教育培訓(xùn)。結(jié)合我局實(shí)際,計(jì)劃實(shí)行全警“兩年一輪訓(xùn)”,今年組織安排一半(約180名)基層一線民警分期分批參加為期1個月的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),并適時組織業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)。同時,各警種牽頭組織開展本警種專業(yè)“大比武”活動,掀起練兵比武熱潮,切實(shí)提升民警崗位履職能力和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。
3.強(qiáng)化警輔人員日常管理。今年第一季度,組織開展警輔隊(duì)伍集中清理整頓工作,由各用人單位對警輔人員情況進(jìn)行全面摸排梳理,對違反紀(jì)律規(guī)定、考核不合格、不服從管理、不適應(yīng)工作需求的,堅(jiān)決予以清退,清除“內(nèi)鬼”、堵塞漏洞,全面凈化隊(duì)伍環(huán)境。在日常工作中,嚴(yán)把“入口”關(guān)、暢通“出口”關(guān),一方面,建立嚴(yán)格的警輔人員招聘制度,規(guī)范筆試、面試、體能測試、政審等程序,從源頭上保證隊(duì)伍素質(zhì);另一方面,暢通“出口”關(guān),對在日常工作中發(fā)現(xiàn)的違反黨紀(jì)國法、政紀(jì)警紀(jì)的隊(duì)員,嚴(yán)肅處理,決不姑息。同時,建立常態(tài)化培訓(xùn)制度,持續(xù)開展新招錄警輔人員崗前培訓(xùn)和在職警輔人員全員集中輪訓(xùn)。堅(jiān)持從嚴(yán)從優(yōu)并重并舉,完善警輔隊(duì)員日常監(jiān)督、考核管理辦法,加大關(guān)愛輔警力度,努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)、心氣足的警輔隊(duì)伍。
4.加大典型選樹工作力度。堅(jiān)持典型引路,以點(diǎn)帶面,凝聚警心,弘揚(yáng)正氣,貫穿“挖掘亮點(diǎn)即時表彰,廣為宣傳價值引導(dǎo)”的新思路,圍繞當(dāng)前公安中心工作,對取得突出成績的單位和個人,通過結(jié)合崗位建功開展“每月之星”評選活動,即時表揚(yáng)通報、記功嘉獎,在全局形成崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。同時,強(qiáng)化與主流媒體的協(xié)作,充分利用報刊、廣播、電視等各類社會媒體和微信、微博等自有媒體資源,加強(qiáng)社會面對公安典型的正面宣傳報道,樹立推廣公安機(jī)關(guān)及人民警察良好形象。
5.積極推進(jìn)文化育警建設(shè)。進(jìn)一步活躍警營文化,從推動公安事業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識公安文化建設(shè),以培育人民警察核心價值觀引領(lǐng)公安文化建設(shè),結(jié)合我局公安文化事業(yè)現(xiàn)狀和公安文化人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,以貼近基層、貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近生活為導(dǎo)向,以協(xié)會組織的有效組合和聯(lián)動,在文化強(qiáng)警上發(fā)揮積極作用。今年擬建立分局文聯(lián)組織,聯(lián)合前期已經(jīng)建立的七支體育運(yùn)動隊(duì)開展相關(guān)文體活動。
(四)積極開展宣傳
1.加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。立足公安宣傳新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),修訂完善公安宣傳考核方案,全面提升公安宣傳實(shí)效。
2.強(qiáng)化陣地建設(shè)。一是在分局門前增建大型電子宣傳屏及宣傳欄各一個。二是把握公安內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、榮譽(yù)室等內(nèi)部宣傳陣地,統(tǒng)一籌劃系列宣傳,在內(nèi)形成良好氛圍。三是繼續(xù)加強(qiáng)與清遠(yuǎn)電視臺、《法制日報》、《南方日報·清遠(yuǎn)觀察》、《清遠(yuǎn)日報》等報刊以及FM887、FM978電臺等傳統(tǒng)媒體的溝通協(xié)作,把握平安清城網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條等網(wǎng)絡(luò)媒體,深入開展“五進(jìn)”宣傳活動,采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式,說警事、凝警心、揚(yáng)警威、鑄警魂,有節(jié)奏、多層次、全方位開展宣傳工作。
3.突出宣傳重點(diǎn)。結(jié)合分局各項(xiàng)重點(diǎn)工作,主動挖掘收集隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好人好事,通過內(nèi)、外宣傳陣地深入報道一批真實(shí)、突出,貼近民警生活的執(zhí)法為民、忠誠奉獻(xiàn)的典型事跡,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高社會認(rèn)知度,激勵廣大民警奮發(fā)向上的高昂斗志,廣泛爭取社會各界對公安工作的關(guān)心、理解和支持。
4.做好輿情應(yīng)對。進(jìn)一步健全新聞發(fā)布、輿情跟蹤分析、新聞快速反應(yīng)等制度,落實(shí)依法處置與社會面管控、輿論引導(dǎo)“三同步”機(jī)制,積極應(yīng)對輿情變化,強(qiáng)化輿情引導(dǎo),營造良好的輿論環(huán)境。
五、工作步驟
隊(duì)伍整治活動分四個階段進(jìn)行。
第一階段:組織發(fā)動階段(即日起至3月24日 )
制定“嚴(yán)管年”隊(duì)伍整治活動的具體實(shí)施方案,明確步驟措施,召開工作會議,層層動員部署。
第二階段:教育學(xué)習(xí)階段(3月25日至3月31日 )
各單位要組織民(輔)警認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、中央八項(xiàng)規(guī)定、公安部“五個嚴(yán)禁”、“三項(xiàng)紀(jì)律”、人民警察執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范等系列法律法規(guī)和規(guī)章制度,并根據(jù)警種實(shí)際,學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)及分局隊(duì)伍管理、車輛管理等內(nèi)部規(guī)定,確保每位民(輔)警入耳、入腦、入心,切實(shí)內(nèi)植于心、外化于行,堅(jiān)決杜絕閉目塞聽、淺嘗輒止。不斷提高思想意識,始終樹立“紀(jì)律作風(fēng)無小事”的理念,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性、主動性、堅(jiān)定性。
第三階段:查擺整改階段(4月1日至10月31日 )
(一)查擺要嚴(yán)。要重點(diǎn)針對槍、酒、車、賭、輔警單獨(dú)執(zhí)法、民警有規(guī)不循、警令不暢、執(zhí)行力和落實(shí)力差等突出問題,嚴(yán)格開展自查自糾,查有無違規(guī)違紀(jì)問題及隱患苗頭,查主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位等。在深刻剖析的基礎(chǔ)上,對本單位查擺出的突出問題要逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究,建立問題臺賬,層層傳遞壓力,逐條整改。
(二)整改要嚴(yán)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針,對存在苗頭性問題民警,及時進(jìn)行提醒約談、誡勉談話。對違紀(jì)違規(guī)的要根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)等,采取相應(yīng)的處理措施,用鐵的手腕執(zhí)行鐵的紀(jì)律。各單位針對查擺出來的具體問題要制定相應(yīng)的整改措施,明確責(zé)任主體、目標(biāo)要求和責(zé)任人,落實(shí)完成時限,集中抓好問題整改,做到條條整改到位,人人整改過關(guān)。
第四階段:建章立制階段(11月1日至12月31日 )
各單位要針對傾向性、苗頭性問題,認(rèn)真研究查擺整改,建立起科學(xué)合理、實(shí)用長效的內(nèi)部管理制度和規(guī)定,并作為鐵規(guī)鐵紀(jì)予以堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,做到用制度管事、用紀(jì)律管人。全警要熟記各項(xiàng)禁令警規(guī),領(lǐng)導(dǎo)要帶頭守令,職能部門要主動作為,確保隊(duì)伍政令警令暢通,從源頭上預(yù)防和減少民(輔)警違法違紀(jì)案(事)件的發(fā)生。
六、工作要求
(一)抓責(zé)任,強(qiáng)化開展活動的主動性。各單位要把開展此次專項(xiàng)教育整治活動作為履行黨委主體責(zé)任的重要內(nèi)容緊緊抓在手上,分局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)、親自部署;分局黨委成員要按照各自分工和包片派出所履職盡責(zé);各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對本部門存在的突出問題親自分析、親自督促,堅(jiān)決杜絕“事不關(guān)己、高高掛起”、“與我無關(guān)、無所事事”的麻痹僥幸思想,使廣大民警從思想和行動上與上級黨委的安排部署保持高度一致。
(二)抓效果,強(qiáng)化問題清理的徹底性。要準(zhǔn)確找準(zhǔn)病根,切中要害,對癥下藥,堅(jiān)持做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。既要做到“規(guī)定動作”不走樣,又要做到“自選動作”有特色,以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng),抓教育、抓排查、抓整改、抓立規(guī),堅(jiān)決防止搞形式、走過場,確保隊(duì)伍“嚴(yán)管年”教育整治活動取得實(shí)實(shí)在在的成果。
(三)強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)的嚴(yán)肅性。分局指揮中心、政工室、監(jiān)督室、法制室、警務(wù)保障室等部門要履行監(jiān)督職責(zé),要針對警種部門問題,強(qiáng)化督促指導(dǎo),實(shí)施通報情況,采取各種方式進(jìn)行檢查,對問題整改進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題要實(shí)名曝光。今年發(fā)生的違紀(jì)違法案件、存在“庸懶散”的問題的人和單位,將嚴(yán)肅問責(zé)和處理。紀(jì)委督察部門要立足職能定位,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對違紀(jì)行為嚴(yán)查快處,持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,真正用鐵的紀(jì)律打造出鐵的隊(duì)伍。
(四)抓統(tǒng)籌,確保各項(xiàng)公安工作順利進(jìn)行。 各單位要將此次隊(duì)伍整治與目前各項(xiàng)公安工作有機(jī)結(jié)合,妥善處理業(yè)務(wù)工作與隊(duì)伍整治活動的關(guān)系,做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤,真正做到結(jié)合工作抓整治,開展整治促工作,以隊(duì)伍整治活動推動各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的開展,用業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)隊(duì)伍整治活動的成效。
(五)報情況,確保專項(xiàng)行動取得明顯成效。各牽頭單位(監(jiān)督室、法制室、政工室、指揮中心)要細(xì)化工作措施抓好工作落實(shí),有關(guān)工作情況要及時收集上報。報送時間:具體細(xì)化措施3月30日前報送;階段工作情況請于每一階段結(jié)束前2天上報;活動總結(jié)請于12月15日前上報。各牽頭單位要明確專人負(fù)責(zé)局屬各單位工作信息的收集,并認(rèn)真梳理匯總工作情況,及時上報到上級對口單位。