清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局2019年第一期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

發(fā)表時(shí)間： 2019-02-03 14:40 來(lái)源：清城區(qū)公安分局 　　

根據(jù)《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄辦法（試行）》，經(jīng)研究，清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2019年第一期警務(wù)輔助人員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。部分崗位，退伍軍人筆試成績(jī)加10分。

二、招聘崗位

清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）100名，具體崗位人數(shù)、條件等見(jiàn)《清城區(qū)公安分局2019年第一期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)；

（三）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

（四）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位分配；

（五）符合招聘崗位的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

5.直系親屬正在服刑，或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)符合條件的崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月20日—21日（正月十六、十七），每天09:00—11：30、14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：清城區(qū)公安分局籃球場(chǎng)（清城區(qū)東城瀾水新區(qū)院環(huán)西路，清城區(qū)政府東側(cè)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料：

（1）二代居民身份證（原件、復(fù)印件各一份）；

（2）戶(hù)口簿（原件、復(fù)印件各一份）；

（3）崗位要求的學(xué)歷證書(shū)（原件、復(fù)印件各一份）；

（4）崗位要求的其他證明材料，如退伍證等（原件、復(fù)印件各一份）；

（5）小一寸免冠彩照2張；

（6）《清城區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2，表格須用A4紙單面打印，填寫(xiě)內(nèi)容須電腦打印，并自行粘貼照片、手寫(xiě)簽名）。

原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名（需出具委托書(shū)）。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試、體能測(cè)評(píng)、面試

1.筆試

（1）考試內(nèi)容：包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等（報(bào)考09崗位的，考試內(nèi)容增加公文寫(xiě)作能力），滿(mǎn)分為100分。

（2）筆試時(shí)間：2019年2月23日09:00—10:30。

    筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

參加考試者必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，兩證不齊全的不予入場(chǎng)參加考試。

2.體能測(cè)評(píng)

鑒于往期體能測(cè)評(píng)有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在考生自愿基礎(chǔ)上依筆試成績(jī)從高到低按1:4的比例確定。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	男子	女子
縱跳摸高	≥265厘米	≥230厘米
10米×4往返跑	≤13″4	≤14″4
1000米跑（女800米跑）	≤4′35″	≤4′30″

參加體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2019年3月2日（具體時(shí)間另發(fā)公告）。

體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：另行通知。

3.面試

從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

面試時(shí)間：2019年3月9日（具體時(shí)間另發(fā)公告）。

    面試地點(diǎn)：另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分。

4.考試總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)合格線(xiàn)為60分。

對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同的，則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

（三）體檢

從總成績(jī)?cè)?/span>合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（其中紋身不合格）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

（四）考察

按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象，有不得報(bào)名情形之一的，考察政審不合格。

（五）調(diào)劑或遞補(bǔ)

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，造成招考崗位空缺或招錄比例未達(dá)到1:1的，錄用單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否調(diào)劑或遞補(bǔ)。如調(diào)劑或遞補(bǔ)的，原則上從按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

六、相關(guān)待遇

待遇按照《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇辦法（試行）》執(zhí)行。職級(jí)為六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)的，年薪分別不低于5萬(wàn)元、5.6萬(wàn)元、6.3萬(wàn)元（含“五險(xiǎn)一金”），并執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試或聘用資格。進(jìn)入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因提出放棄的，兩年內(nèi)不得報(bào)考清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘考試。

（二）本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意。

（三）清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清城區(qū)公安分局紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話(huà)：

0763-3939380、0763-3480377。

（四）本公告由清城區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-3480362、3480367。

附件1：清城區(qū)公安分局2019年第一期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：清城區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

                       清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局

                          2019年2月3日    

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