現(xiàn)場打擂過“實(shí)招”，比學(xué)趕超選“優(yōu)才”
——清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)成功舉辦2024年“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才庫打擂比選活動

發(fā)表時間： 2024-07-23 09:07 來源：本網(wǎng) 　　

       為進(jìn)一步深入推進(jìn)龍?zhí)伶?zhèn)“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才培養(yǎng)工作，給人才搭建起展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為的平臺，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，7月13日，清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)成功舉辦2024年“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才庫打擂比選活動。龍?zhí)伶?zhèn)各村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部、村民小組長、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等參加活動。


     本次打擂比選中，來自各個領(lǐng)域的人才緊密結(jié)合龍?zhí)伶?zhèn)村的實(shí)際情況，分享自身在人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村綠美、非遺傳承等方面的思路、做法和成效，充分展示個人風(fēng)采，通過亮相“打擂”達(dá)到互學(xué)互鑒、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好效果，進(jìn)一步為龍?zhí)伶?zhèn)基層人才庫儲足了“源頭活水”。

       “我們積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，打造安豐‘一村一品’，開展‘村?！献?，探索建立‘高校＋培育番薯新品種’模式，通過區(qū)域種植、品牌打造、推廣與銷售，實(shí)現(xiàn)村民收入與村集體經(jīng)濟(jì)雙增長。” 安豐村黨總支書記、村委會主任黃劍科立足本村特色和優(yōu)勢，積極探索新發(fā)展模式。

       “我積極通過‘兩化兩員’排查出銀盞中心村50多間酒店、公寓及旅館等存在的消防安全隱患，逐一整改完成，并且探索樓棟長單體樓自治模式，開展樓棟治理100余次，服務(wù)群眾8000余人次。完成拆除轄區(qū)內(nèi)原有違建20處，推動單體樓外立面翻新等160多處民生改造項(xiàng)目?！便y盞社區(qū)黨委副書記、居委會委員賴能均分享自己關(guān)于改善社區(qū)人居環(huán)境的故事，臺下觀眾都十分贊賞。

       “為了促進(jìn)石屈村美麗鄉(xiāng)村特色村建設(shè)，我積極協(xié)調(diào)村中資源，協(xié)助打造了一個粉葛種植基地面積約30畝，年產(chǎn)約5000斤，并在村中建設(shè)文化室、籃球場、小廣場、綠化公園等，切實(shí)提升村民生活居住幸福感。此外，還積極響應(yīng)綠美廣東號召，在原有黃花風(fēng)鈴林周邊，繼續(xù)打造了三片主題林，種植黃花風(fēng)鈴木、土沉香等2653棵，打造“四小園”4個，明年春季，又能吸引更多游客前往打卡游玩了。”安豐石屈村村民小組長曾炳華和大家分享自己在打造美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展綠美生態(tài)旅游等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，獲得大家的一致“點(diǎn)贊”。

       “為積極響應(yīng)政府號召，我主動把廢舊五場拆解場關(guān)停轉(zhuǎn)型，成立了清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)華少實(shí)至名龜養(yǎng)殖場，同時深入研究升級產(chǎn)業(yè)，最終將其發(fā)展成為集餐飲、種植、養(yǎng)殖于一體的農(nóng)家樂，餐飲主營以具有藥膳作用的土伏苓龜煲、龜苓膏，清遠(yuǎn)走地雞、烏鬃鵝為特色，得益于出品質(zhì)量的保證，得到了廣大顧客的喜好，不少珠三角地區(qū)的顧客慕名遠(yuǎn)道而來?！遍L沖村村民何燦華分享自己勇于嘗試和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路。

       展望未來，龍?zhí)伶?zhèn)將持續(xù)深入挖掘不同領(lǐng)域的基層人才，不斷拓寬基層人才“充電加氧”的渠道，多開展各類不同形式、主題豐富的人才相關(guān)活動，進(jìn)一步凝聚更多優(yōu)秀人才為推進(jìn)龍?zhí)伶?zhèn)鄉(xiāng)村振興、“百千萬工程”筑牢人才支撐。




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